Causó revuelo el fin de semana una comunicación de la Superintendencia de Sociedades en la cual pone en conocimiento de una denuncia anónima relacionada con conductas de acoso sexual e intimidación laboral en la Cámara de Comercio de Tunja. “Nuestra entidad maneja una política de cero tolerancia frente a ese tipo de comportamientos”, indicó la Cámara en un comunicado.
La Cámara de Comercio de Tunja se pronunció en las últimas horas frente a una comunicación oficial remitida por la Superintendencia de Sociedades, mediante la cual se pone en conocimiento la existencia de una denuncia anónima relacionada con presuntas conductas de acoso sexual e intimidación laboral al interior de la entidad.
Frente a esta situación, la Cámara de Comercio de Tunja manifestó que la institución rechaza de manera absoluta cualquier conducta que pueda vulnerar la dignidad humana, la integridad, el respeto y los derechos de las personas.
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“Nuestra entidad mantiene una política de cero tolerancia frente a cualquier manifestación de acoso sexual, acoso laboral, violencia o comportamiento que atente contra ambientes de trabajo seguros y respetuosos”, subrayó en su comunicado.
“Expresamos igualmente nuestro respeto y consideración hacia todas las personas que puedan sentirse afectadas por situaciones de esta naturaleza. Reconocemos la importancia de que cualquier inquietud o denuncia pueda ser conocida y tramitada a través de los canales institucionales y legales correspondientes, con las garantías de confidencialidad, protección y debido proceso previstas en la legislación colombiana”, enfatizó la entidad.
La Cámara de Comercio de Tunja aseguró que brindará plena colaboración a las autoridades competentes y atenderá todos los requerimientos institucionales que resulten necesarios para el adecuado esclarecimiento de los hechos puestos en conocimiento.
En ese mismo sentido, precisó que la denuncia referida hace alusión a presuntas situaciones correspondientes a administraciones anteriores y no a la administración actual. No obstante, la entidad reitera su disposición total para que las autoridades competentes adelanten las verificaciones e investigaciones que correspondan, con total independencia, rigor y transparencia.
Concluyó la Cámara de Comercio de Tunja que actuará con absoluto respeto por el debido proceso, la presunción de inocencia y las garantías legales de todas las personas eventualmente involucradas, evitando emitir juicios anticipados mientras las autoridades desarrollan las actuaciones correspondientes.
“Como institución al servicio del tejido empresarial y social de Boyacá, insistimos en nuestro compromiso con la construcción de entornos laborales seguros, dignos, equitativos y respetuosos, así como con el fortalecimiento permanente de una cultura organizacional basada en la ética, el cuidado de las personas y la confianza institucional. La Cámara de Comercio de Tunja continuará trabajando con responsabilidad y serenidad institucional, y sobre todo, actuando con respeto por la ley y compromiso humano”, dice finalmente el comunicado.
