Esa empresa, que también tiene sede en Boyacá, quiere que las mujeres sean las constructoras de los cimientos de la inclusión y diversidad en la compañía a nivel global. En Colombia, el 43% del Comité Ejecutivo de Holcim está compuesto por mujeres. Es la primera organización en Colombia en conseguir la Certificación EDGE Lead, el máximo nivel en equidad de género.
Las mujeres en la empresa están construyendo no solo estructuras físicas, sino también inclusión, diversidad, progreso, innovación y un futuro más sostenible.
Este año el lema de la Organización de Naciones Unidas (ONU) para celebrar el Día Internacional de la Mujer es “financiar los derechos de las mujeres: acelerar la igualdad”. Una premisa que viene aplicando Holcim, donde la cultura de diversidad, equidad e inclusión está cimentada en el trabajo por un cambio profundo, donde las mujeres de Holcim son las constructoras de cimientos sólidos y del progreso sostenible y, además, las elegidas para llevar la batuta de la inclusión y la diversidad.
La meta en Colombia: 25% de representación femenina total en 2025
Uno de los logros más importantes de la organización es su trabajo comprometido con la construcción de una fuerza laboral cada vez más diversa. Esto ha llevado a que hoy a nivel global y como Grupo, del total de trabajadores, el 14% sean mujeres, y el objetivo es que para el 2025, ellas representen al menos el 25% del total de la alta gerencia.
En el caso de Colombia, se ha superado la expectativa, ya que actualmente hay un 38% de participación femenina en los niveles de alta dirección y un 43% en el Comité Ejecutivo, un logro que espera se consolide y para el 2025, el 25% de los trabajadores de todos los niveles sean mujeres. “El propósito fundamental es empoderar a las mujeres dentro de la empresa, reconociendo su contribución como arquitectas del cambio y agentes clave en la construcción de un futuro más inclusivo”, recalca Ana Lucía Montoya, directora de Recursos Humanos de Holcim Colombia.
Además, desde marzo de 2021 se convirtió como organización global, en signatarios de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de la ONU, lo que los ha comprometido en un trabajo más cercano con la equidad y la generación de oportunidades en una industria, que ha sido tradicionalmente dominada por hombres.
Holcim, la organización No. 1 en Colombia con Certificación EDGE Lead
La compañía, logró escalar todos los niveles de la mundialmente reconocida Certificación EDGE (Economic Dividends for Gender Equality), hasta llegar al Lead, ubicándose en el ranking mundial como la primera organización en Colombia en conseguirlo.
La Fundación EDGE Certified destacó en este logro su compromiso visible con la equidad de género, respaldado por la gestión proactiva de la equidad salarial de la empresa y el fortalecimiento de sus políticas y prácticas en las áreas de reclutamiento y promoción, capacitación y tutoría para el desarrollo del liderazgo y modelos de trabajo flexibles.
Y es que los grupos diversos trabajan con más motivación, pasión por el resultado y equilibrio, en un ambiente laboral inclusivo y dinámico y eso es clave en el desarrollo empresarial. Incluso, ese trabajo en equidad está soportado en factores clave como la comunicación, transparencia y consistencia, para que hablar de equidad no sea una cuestión de palabras, sino de hechos que permitan evolucionar la compañía en pro del presente y del futuro.
Pasos hacia la promoción y desarrollo de mujeres STEM
Holcim se ha convertido en una de las empresas en Colombia que mayor impulso le da a la contratación y desarrollo de mujeres STEM (profesiones relacionadas con ciencia, matemáticas, tecnología e ingeniería), aportando al desarrollo de innovaciones que impulsan el rendimiento, circularidad y neutralidad de carbono aplicable a toda la cadena de valor de la compañía.
Programas fuera de las fronteras Holcim
Hablar de equidad también fuera de la operación de la compañía ha sido un reto. No solo se ha avanzado en la sensibilización de proveedores y contratistas sobre la importancia de equipos equitativos, diversos e inclusivos, para extender la cultura consolidada Holcim en este tema a la cadena de valor, sino además se trabaja en programas que hacen parte de la inversión en Responsabilidad Social Corporativa, donde un porcentaje importante del total de los beneficiados son mujeres que pertenecen a las zonas de influencia de la compañía.
Un ejemplo de ello es el programa “Mujeres al Volante” que hace parte de la inversión social estratégica de Holcim Colombia, dentro de la línea ‘Educación y Habilidades’, donde la compañía, en alianza con el Centro Minero del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) capacitó en operación de retroexcavadora, montacarga, minicargador y camión minero a 23 mujeres, que, al iniciar, o no tenían un ingreso estable o eran cabeza de hogar, y que hoy entran al mercado laboral con grandes perspectivas. Hoy el programa avanza en sus fases dos y tres, donde se capacitan mujeres en operación de mixer para el transporte del concreto y en maquinaria amarilla.
De hecho, muchas de ellas empezaron a trabajar en las operaciones de Holcim en la mina y área de empaque de la planta de cemento en Nobsa, Boyacá y en la planta de concreto de Puente Aranda (Bogotá), y otras ya tienen vinculaciones laborales con empresas públicas y privadas de Boyacá.
Esfuerzos, trabajo e inversiones que hablan con hechos del compromiso que tiene Holcim en el país, trayendo desarrollo a través del empoderamiento, promoción, formación e impulso a las mujeres en diferentes ámbitos.
Holcim construye progreso para las personas y el planeta. Como líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción, Holcim está haciendo posible tener ciudades más verdes, infraestructuras más inteligentes y mejorar el nivel de vida de las personas en todo el mundo. Con la sostenibilidad al centro de su estrategia, Holcim se está convirtiendo en una empresa Net Zero, en donde su gente y sus comunidades son la base de su éxito.
La empresa está impulsando la construcción circular como líder mundial del reciclaje para construir más con menos. Holcim es la empresa que está detrás de algunas de las marcas más confiables del mundo en el sector de la construcción, como Disensa, Firestone Building Products y Geocycle. Holcim cuenta con 60,000 personas en todo el mundo que se apasionan por construir el progreso para las personas y el planeta a través de cuatro segmentos de negocio: Cemento, Concreto Premezclado, Agregados y Soluciones y Productos. Puede encontrar más información en www.holcim.com
Por su parte Holcim Colombia produce y comercializa soluciones para la construcción como cemento, concreto premezclado, agregados, línea de impermeabilizantes GacoFlex, adhesivos y morteros Tector y aditivos marca ADI Admixture by Holcim.
La empresa cuenta con un equipo apasionado por construir el progreso para las personas y el planeta. Tiene presencia a nivel nacional a través de 1 planta de cemento, 8 plantas de concreto premezclado, 1 plataforma de Geocycle, 1 planta de agregados, 1 planta de productos químicos; su propia red de ferreterías, Disensa, con más de 400 tiendas a nivel nacional; y ofrece servicios especializados de transporte de materiales o productos a través de Transcem.
