El superintendente de Seguridad Privada, Alfonso Manzur, estuvo en la capital del departamento y acompañó a integrantes de las empresas de la región en una celebración en su honor.
La actividad tuvo lugar el pasado viernes en el restaurante Encanto de la ciudad de Tunja con el fin de resaltar el ‘Día Nacional del Vigilante’ que establece la Ley del Vigilante como fecha oficial el 26 de
noviembre.
El día veinte de este mes se celebró a nivel general en el Círculo de Suboficiales de las Fuerzas Militares – sede social Colina Campestre en Bogotá; mientras que para Boyacá se hizo en este reconocido sector (antigua Casa China), donde estuvo presente el alcalde electo de Tunja, acompañando a los homenajeados, al superintendente e invitados especiales.
“Queríamos darles las gracias a todos los servicios de vigilancia: vigilantes, transportadores de valores, guías caninos, que hacen parte del sector de la vigilancia, son personas que trabajan muy duro, indispensables para que el comercio funcione, para que nuestras actividades se realicen de manera normal”, expresó el superintendente de Vigilancia y Seguridad Privada de Colombia, Alfonso Manzur Arrieta.
La Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada tiene buena presencia en el departamento de Boyacá, que a nivel nacional estaría por el orden de los 400.000 empleados: 338.986 hombres, 55.021 mujeres y 3.826 caninos, que hacen parte de 1.583 empresas en el país.
Manzur comentó que en cuanto a reducción de la jornada laboral se está realizando de manera progresiva; este año se redujo una hora y seguirá así hasta llegar a reducir las cuatro horas que por ley ha establecido la Organización Internacional del Trabajo.
También habló del apoyo a la contratación legal, “hemos desarrollado una estrategia donde hemos sancionado a 22 personas jurídicas, algunos conjuntos residenciales, que han contratado empresas de Vigilancia y Seguridad Privada que no cuentan con una licencia, o sea que operan de manera ilegal; por primera vez la Superintendencia ha impuesto sanciones a los que contratan de manera ilegal con el fin de reducir este fenómeno en el sector”.
Así mismo, según relata el superintendente, durante el último año se ha trabajado por la profesionalización de los vigilantes de la mano de la academia, “con el fin de que nuestros vigilantes puedan salir adelante, puedan construir sus sueños. Nosotros hemos visto ejemplos de muchos de ellos que empezaron como vigilantes, como guardas de seguridad, posteriormente ascendieron a supervisores y hoy en día incluso son dueños de empresas de vigilancia y seguridad privada; entonces, por eso hemos pensado que una estrategia es abrirles las puertas de la mano de la academia, hemos firmado varios entendimientos y acuerdos con universidades a nivel nacional para que los vigilantes se puedan capacitar de manera virtual y esto también puede hacer extensivo a su familia; estamos pensando no solamente en el vigilante, sino en su núcleo familiar, para que sus esposas y sus hijos puedan estudiar y obtener unos descuentos y puedan sacar sus familias adelante”, apuntó Manzur Arrieta.
Para la Supervigilancia, la inclusión es clave y por eso se han dispuesto espacios de
comunicación permanentes con las mujeres, la población LGTBIQ+, sindicatos y otros
actores del sector, en los que han expresado sus inquietudes y propuestas.
Gracias a las y los vigilantes, operadores caninos, escoltas, operadores de medios
electrónicos, entre otros, el sector de la vigilancia y la seguridad privada ha venido
creciendo de manera continua, convirtiéndose en unos de los principales generadores
de empleo formal y aportante a la economía del país. Las empresas de las que hacen
parte estas casi 400.000 personas, han generado un 17% de crecimiento en 2022,
con un aporte de 15.069.082.000 millones de pesos.
Para finalizar, el eje de seguridad humana enmarcado en el Plan Nacional de Desarrollo 2022 – 2026: Colombia, potencia mundial de la vida, plantea trascender el enfoque tradicional de la seguridad y la defensa, hacia una mirada integral e intersectorial para avanzar hacia la plena realización, el buen vivir y el desarrollo humano.
“Nosotros estamos haciendo una apuesta con el gobierno nacional, con el Ministerio de Defensa, con la Policía Nacional, de que se articule la vigilancia y seguridad privada con la Policía de manera más expedita, más rápida, para poder apoyar a la seguridad ciudadana; este es un reto para la seguridad privada en los próximos años, teniendo en cuenta que debemos aumentar el apoyo que tienen las empresas de vigilancia y seguridad privada, a la sensación de seguridad en todas las ciudades, en todos los departamentos, así pues generar una red de apoyo para la Policía, que pueda prevenir los delitos, que puede hacer efectiva en el tema de información, de prevención de los delitos y así darle mayor seguridad de los ciudadanos”, concluyó el superintendente.
Buenos días a todos el sector de la vigilancia y en especial al señor intendente de vigilancia por excelente propuesta que tiene para el gremio de la vigilancia. Quiero felicitar a los colegas que logran capacitarse y a especializarse y salir a delante. Pero no todos tenemos esa oportunidad de a vanzar debido a que algunas empresas de vigilancia no nosda la oportunidad para estudiar y tampoco de capacitarnos: porque el tiempo son muy limitados hay turnos esclavizantes que no te permite asistir a una universidad o cualquier plantel académico para capacitarnos me parece muy buena la iniciativa del sr intendente de hablar con las universidades para que los guardas puedan estudiar una carrera universitaria virtualmente sería muy vakano que esa propuesta se llevará acabo porque en verdad los guardas si necesitamos capacitarnos para tener un título o una carrera universitaria: gracias sr intendente por esa iniciativa Dios lo bendiga y le de larga vida para que siga creando más iniciativas para el sector de la seguridad: