Este reconocimiento se logra debido al nivel de excelencia en su modelo de conciliación entre la vida laboral, familiar y personal.
Veolia Aguas de Tunja recibió este jueves 2 de marzo el certificado internacional como Empresa Familiarmente Responsable, EFR, que es entregado por la fundación española Másfamilia por su compromiso y logros en temas de conciliación de la vida laboral, personal y familiar de sus colaboradores.
“Este es un reconocimiento al decidido compromiso por el bienestar de nuestro personal y haber alcanzado el nivel de excelencia me hace sentir muy orgulloso, puesto que en Veolia Tunja llevamos casi una década construyendo un completo modelo de bienestar personal, familiar y laboral. Sea esta la oportunidad para agradecer a todos los colaboradores de Veolia por el sentido de apropiación de nuestro modelo EFR. Tengan la plena certeza que seguirán contando con el respaldo de la Gerencia general para seguir fortaleciendo este sistema de conciliación”, expresó el gerente general, William Ricardo Hernández Sanabria.
Se trata de un modelo de beneficios para todos los colaboradores extendido a sus familias, que genera bienestar, bajos índices de rotación, de absentismo y riesgo psicosocial; y en general, un mejor clima laboral.
Con este reconocimiento, Veolia Aguas de Tunja se constituye como una de las siete empresas con el nivel de excelencia del modelo EFR en Colombia.
Con información suministrada por Oficina de Comunicaciones Veolia Aguas de Tunja.
