Fue lo que anunciaron hoy 28 de julio, cerca de 500 profesores de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, en asamblea virtual, convocados por la Asociación Sindical de Profesores, ASPU.
En dicha asamblea, analizaron la problemática nacional y local, referida, en primer lugar, a la negociación que las centrales obreras y las federaciones sindicales adelantadas con el Gobierno Nacional en torno al régimen salarial de los empleados públicos docentes y no docentes, así como otras legítimas reivindicaciones.
El siguiente es el comunicado de la Asamblea de profesores:
El pasado 27 de julio, por convocatoria de la Asociación Sindical de Profesores Universitarios (ASPU)- seccional UPTC, conjuntamente con las representaciones docentes ante el Consejo Académico de la UPTC, cerca de 500 profesores se congregaron en una asamblea virtual, para analizar la problemática nacional y local, referida, en primer lugar, a la negociación que las centrales obreras y las federaciones sindicales adelantan con el Gobierno Nacional en torno al régimen salarial de los empleados públicos docentes y no docentes, así como otras legítimas reivindicaciones.
Simultáneamente, los asistentes a la nutrida asamblea, examinaron con detenimiento la coyuntura de paro académico declarado por los estudiantes universitarios, quienes reclaman con justeza la Matrícula Cero-reivindicación de vieja data y cuya financiación debe ser asumida por el Gobierno Nacional, bajo el entendido que la educación es un derecho fundamental- y garantías de alternancia con adecuadas condiciones de bioseguridad, situación agravada por el malestar provocado debido a las irresponsables declaraciones de la actual representante docente ante el Consejo Superior, Doris Lilia Torres, sobre el manejo académico, administrativo, investigativo y presupuestal de la universidad, en las que se arroga la vocería del profesorado universitario, sin que su aislada posición, haya estado precedida de consulta o validación alguna por parte del profesorado.
Así mismo, se cuestionó, en este caso, la legitimidad de las actuaciones de la representante frente a sus representados, al igual que los límites de la responsabilidad de la misma, que se evidencian cuando se lanzan graves afirmaciones sin evidencia alguna, las cuales no son compartidas por la mayoría de la comunidad docente.
El presidente de la agremiación, Francisco Burbano Vásquez, puntualizó sobre el estado de la negociación de los empleados públicos con el Gobierno Nacional, en especial el Capítulo Especial de Educación Superior, destacando los puntos acordados: incremento salarial, reajuste del valor del punto salarial en cumplimiento de la Sentencia C-931, nivelación salarial en las ITTU, regulación de los asuntos salariales y prestacionales de los profesores ocasionales y catedráticos, salario de enganche, formalización laboral y política de trabajo, modificación de los artículos 1, 3, 4 y 32 del Decreto 1279 de 2002, y los temas que siguen en el curso de la negociación nacional.
Posteriormente, y, después de analizar la situación que afronta la universidad y sus
estamentos básicos, la asamblea de profesores universitarios MANIFIESTA:
- No compartir ni el contenido ni los alcances de la carta enviada el 22 de julio por la
representante docente al Consejo Superior, ni sus temerarias declaraciones ante los
diferentes medios de comunicación y redes sociales, que comprometen el pensar y sentir
de cerca de 2.000 profesores vinculados a la UPTC, considerando que sus opiniones son
solo eso, opiniones personales. - Exigir a la representante docente que explique y sustente públicamente su afirmación sobre
el supuesto “incremento exagerado de contratación de docentes (…) sin cumplir con los
requisitos académicos”, señalamiento infundado que pone en entredicho no solo los estrictos
procesos de selección académica y la calidad docente de la universidad, sino, también, la
trayectoria académica de los profesores ocasionales y catedráticos, hoy precarizados
laboralmente, pero sin los cuales, sin lugar a dudas, serían imposibles los procesos docentes,
investigativos, de extensión y acreditación, entre muchos otros. - Rechazar, en consecuencia, su hostil actitud frente los profesores ocasionales, ignorando su
decisivo compromiso académico, comoquiera que gran parte de la responsabilidad de la
actividad académica depende del quehacer de más de 900 profesores universitarios. - Cuestionar la legitimidad de la representación docente ante el Consejo Superior, dado que
sus actuaciones van en contravía de los derechos docentes, los cuales, como se dijo atrás,
no han sido ni reivindicados ni defendidos por la citada representante, por lo que
consideramos que NO nos representa ante el Consejo Superior. - Recordar que el artículo 95 del Estatuto General, señala la pérdida de la investidura de los
miembros de los cuerpos colegiados de la UPTC, por “desacato al estamento universitario
que representan”, lo que podría estar configurándose con las actuaciones de la mencionada
representante.
Por todo lo anterior los profesores participantes en la asamblea, DECLARAMOS: profesora
Doris Lilia Torres, ¡Usted, NO nos representa!
ASAMBLEA DE PROFESORES UNIVERSITARIOS UPTC
Campus universitario virtual, julio 28 de 2021
Profesora Doris Lilia, no se preocupe no hay peor ciego que el que no quiere ver, valdría la pena que la oficina de control interno se manifestará al respecto al igual que la Contraloría General adelantando un oportuno control ahora que aún es tiempo de tomar los correctivos del caso